helpdesk088 - 4488555
Veranderingen in leren, technologie en organisatie volgen elkaar razendsnel op. Kennisgroei is essentieel. Alleen hoe regel je dat nu administratief? Hoe zorg je voor juiste competentiemanagement en hoe stimuleer je eigen verantwoordelijkheid binnen de organisatie? Grote kans dat ons learning management systeem (LMS) het antwoord is. Hieronder zie je de 4 meest gebruikte modules onder bedrijfsacademies en opleidingsafdelingen.
Leidt met ons learning management system (LMS) persoonlijk op en stel eisen aan functies en of afdelingen via competenties en monitor de individuele voortgang.
Publiceer je opleidingen aan de interne organisatie in jouw huisstijl. Stimuleer verantwoordelijkheid. Single Sign On mogelijk.
Koppel docenten, deelnemers, materiaal en locaties gemakkelijk aan de juiste tijd en opleidingen. Voor zowel E-learning, blended als klassikaal.
Verstuur automatisch uitnodigingen, bevestigingsmails, certificaten en evaluatieverzoeken. Zie je efficientie enorm toenemen.
- Eefke Stagge, Slachtofferhulp
Bedrijfsacademies en opleidingsafdelingen kiezen vaak meer modules. Het managen van competenties, automatische acties en het opleidingsportaal bijvoorbeeld. Daarnaast gebruiken ook veel organisaties onze evaluaties. De ook heb je verschillende rollen inde organisaties. Zo gebruikt de ene gebruiker minder modules dan de ander. Een gemiddeld gekozen abonnement voor het leer management systeem komt dan uit op: 135 euro per (backoffice) gebruiker per maand.
Als je wilt gebruik je Coachview al vanaf 80 euro per maand voor één gebruiker. Je gebruikt de basisfuncties van onze learning management software. Hiermee regel je:
Benieuwd of jouw opleiderswensen passen? Elke organisatie is anders, ook die van jou. Ik adviseer daarom een persoonlijke demo, dit waarderen onze huidige gebruikers het meest. In 1 sessie weet je dan precies of en hoe Coachview bij je past. Gewoon bij jou op locatie. Ook weet je precies wat Coachview kan en kost. Past het niet? Even goede vrienden. Echt vrijblijvend dus.